1、對銷售滿意度負責；
2、根據(jù)公司下達的年度銷售目標，制定銷售戰(zhàn)略和銷售計劃；
3、制定和完善部門內部工作計劃，管理制度，業(yè)務流程，財務預算等相關規(guī)定，確保部門工作有序、高效和規(guī)范； 4、總體監(jiān)控銷售計劃完成的進度，并對下屬的工作進行方向性指導；
5、協(xié)調公司內部相關資源，確保部門銷售任務的完成；
6、負責部門員工的績效管理，客戶和部門員工滿意度的提高；
7、確保銷售管理系統(tǒng)在部門內得到充分有效的利用；
8、為銷售人員提供專業(yè)知識與技能培訓條件并落實；
9、建立和維系政府機構、供應商及重要客戶的良好關系；
10、牽頭重大客戶的營銷工作；
11、基于銷售計劃，結合市場動態(tài)，制定和更新銷售策略；
12、負責二級網(wǎng)點的開發(fā)和管理；
13、負責部門人員的規(guī)劃、培訓、指導、評價、薪資評定等；
14、負責對銷售部的設施、設備進行管控；
15、負責主機廠配送給公司各類物品的入庫手續(xù)辦理。
16、負責對公司銷售印章的管理工作。
17、完成上級領導安排的其他工作。
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