1.負責公司各業(yè)務板塊的協(xié)調(diào)溝通，公司內(nèi)部制度上傳下達及落實；2、公司與各行業(yè)協(xié)會的外聯(lián)工作及對外文檔的擬定及審核； 3、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要負責績效考核模塊設計、原有制度完善、新的配套制度的建立；4、公司行政工作、績效考核及董事長安排的其他工作。
職位要求：1、認同公司的戰(zhàn)略發(fā)展部署，并愿與公司一起成長；2、具有較強的文字處理能力、公文寫作及制度設計水平；3、熟練運用word文檔和Excel，能懂PPT制作；4、具有前瞻性和條理性；5、溝通協(xié)調(diào)能力強。
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