1.協助總經理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃及業(yè)務發(fā)展計劃。
2.協助總經理將公司內部管理制度化、規(guī)范化。
3.協助總經理組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。
4.協助總經理開展企業(yè)形象宣傳活動。
5.協助總經理按時提交公司發(fā)展現狀報告、發(fā)展計劃報告及各項工作業(yè)績考核。
6.協助總經理參與公司人才隊伍的建設工作。
任職要求：
1.具有本科學歷（統(tǒng)招），三年以上本職工作經驗，熟悉再生新能源行業(yè)優(yōu)先錄用。
2.有強烈的事業(yè)心和責任感，精通業(yè)務， 善于學習，工作經驗豐富，
勇于進取，處事果斷，講求效率，敢于競爭， 為人正直，能以極強的自信心和工作能力帶動屬下， 為獲得最佳效益而持續(xù)努力。
3.具有豐富的管理知識和經驗， 掌握社會學、經濟學、管理學、市場學、 心理學等方面的理論知識， 全面了解國家方針政策。 善于在國家法律允許范圍內擴大生產經營項目 ,增強企業(yè)經營能力肯競爭力。
4.全面掌握行業(yè)經營管理中各個重要環(huán)節(jié)的基本情況，具有較強的整體控制和協調能力， 能夠及時發(fā)現企業(yè)各部門所存在的問題，能迅速發(fā)出指令，制定行動方案并解決。
5.具有塑造企業(yè)整體形象、 提高企業(yè)知名度和美譽度的能力；具有
較強的領導及用人才能， 善于根據國家人事勞動政策， 正確設置工作崗位，合理用人， 充分調動各級管理人員和企業(yè)全體員工的主動性、積極性和創(chuàng)新精神； 具有較強的語言表達能力和寫作能力， 并有一定的法律知識。
7.有能力協助總經理處理企業(yè)的對內對外事務 。
8.年齡28至40歲，企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)畢業(yè)，能熟練使用辦公軟件。
待遇：基本工資+績效工資+補貼補助+超產獎+晉升+年終獎
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