人事專員：
崗位職責:負責公司招聘、培訓、薪酬、績效考核。
任職要求:1、能熟練運用辦公軟件，有一定的文字功底
2、公司人工成本、行政費用的預算與管理
3、制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理
4、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行政采購體系搭建維護、大型年會及重要活動組織
5、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品和日常用品)
6、負責固定資產(chǎn)臺賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點工作。
任職資格:
1、本科以上學歷，企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗兩年以上
2、固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗、資產(chǎn)管理合同管理、或有大型企業(yè)材料庫管經(jīng)驗
3、有一定財務經(jīng)驗
4、較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力
5、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。工作時間:9:0017:30
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