1、負(fù)責(zé)酒店管理層的會議記錄和整理，保證及時(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性。
2、負(fù)責(zé)公司周例會和晨會會議紀(jì)要存檔。
3、負(fù)責(zé)起草總辦領(lǐng)導(dǎo)要求的各項(xiàng)文字材料。
4、文件的呈遞、下發(fā)按規(guī)范進(jìn)行分類、及時(shí)呈遞總經(jīng)理簽批；對總經(jīng)理要求下發(fā)相關(guān)人員的文件進(jìn)行呈遞，并保存簽收記錄；
5、協(xié)助上級對來賓進(jìn)行接待，做到熱情有禮。
6、完成上級臨時(shí)交辦的其他工作。
福利待遇：
行政班（8:30-17:30），包吃包住，月休六天，購買社保，法定假日，帶薪年假，績效獎金，評優(yōu)評先，專業(yè)培訓(xùn)，節(jié)假福利，生日福利，體檢福利，年會福利等。
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