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1、   負責制定公司人力資源規(guī)劃和計劃; 2、   制定人力資源管理的各項規(guī)章制度; 3、   開展工作分析,建立、完善部門和崗位職責說明書; 4、   負責員工招聘管理工作,做好人員梯隊建設; 5、   組織績效考核管理工作; 6、   開展員工培訓,關注員工發(fā)展,做好人才的潛能開發(fā)、培養(yǎng); 7、   負責薪酬福利管理工作; 8、   負責員工勞動關系管理。
9、   領導交辦其他任務
薪酬福利: 月薪5000元以上、購買保險、工作環(huán)境良好、免費提供住宿、年終獎、帶薪年假、節(jié)日福利、餐費補助等等。  
工作地點:市區(qū)內(nèi)
招聘負責人:何經(jīng)理      招聘熱線:19158113090  
湘公網(wǎng)安備 43040702000209號
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