一、工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)員工儀容儀表、考勤休假審批、上下班紀(jì)律監(jiān)督；
2、負(fù)責(zé)門店商品下單、收貨、盤點(diǎn)、差異核查等工作；
3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行，門店?duì)I銷活動(dòng)/單品申請(qǐng)；
4、負(fù)責(zé)門店費(fèi)用繳納，資金管理（營(yíng)業(yè)款、備用金、廢舊款等）；
5、負(fù)責(zé)門店安全管理工作（包括人身安全、食品安全、資金安全）；
6、負(fù)責(zé)門店員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)、思想溝通、工作指導(dǎo)、店面巡檢等工作。
二、任職要求
1、較強(qiáng)的銷售意識(shí)、吃苦耐勞；
2、良好的溝通表達(dá)能力，反應(yīng)靈活，隨機(jī)應(yīng)變能力強(qiáng)；
3、要有服務(wù)意識(shí)（能接受關(guān)鍵節(jié)日期間上班或者加班）
4、能操作電腦，愛(ài)學(xué)習(xí)；
5、能接受部分門店之間的調(diào)動(dòng)；
6、1年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
7、有一定的經(jīng)營(yíng)思維，主觀能動(dòng)性強(qiáng)；
8、年齡20-35歲、能接受一定范圍的調(diào)動(dòng)；
三、晉升渠道：
1、店長(zhǎng)-門店合伙人（跟公司共享利潤(rùn)分成，輕輕松松月入過(guò)萬(wàn)）；
2、店長(zhǎng)區(qū)域經(jīng)理門管主管-運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
四：上班時(shí)間：
上午班：7:30-15:30；下午班：14:30-22:30，月休四天
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