崗位職責(zé)：
1、收集、分析并整理客戶企業(yè)的崗位需求；
2、獨(dú)立負(fù)責(zé)候選人招聘流程；
3、獨(dú)立負(fù)責(zé)候選人庫/群的管理；
4、協(xié)助就業(yè)輔導(dǎo)老師對候選人的職業(yè)規(guī)劃提供服務(wù)；
5、協(xié)助同事完善并落實(shí)候選人的上崗流程；
任職要求：
1、性別不限，大專或以上學(xué)歷，年齡不限，接受應(yīng)屆畢業(yè)生和實(shí)習(xí)生；
2、接受過人力資源系統(tǒng)知識培訓(xùn)，具有人力資源證書者優(yōu)先考慮；
3、思維敏捷、堅(jiān)韌、務(wù)實(shí)、工作主觀能動(dòng)性強(qiáng)，目標(biāo)計(jì)劃管理達(dá)標(biāo)；
福利待遇：
五險(xiǎn)一金（城市自定）、提供住宿、雙休、國家法定節(jié)假日、底薪加提成、團(tuán)隊(duì)年終獎(jiǎng)。
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