【工作職責】
1、擬定后勤的發(fā)展規(guī)劃、管理制度、機構(gòu)設(shè)置，制定后勤的年度計劃、管理方案、財務(wù)預(yù)算，并督促落實完成；
2、學(xué)習(xí)實踐先進管理理念，對后勤人、財、物實施科學(xué)管理，不斷推進規(guī)范化、標準化、制度化、信息化建設(shè)，確保后勤工作有序進行；
3、加強員工思想政治教育和專業(yè)技能培訓(xùn)，不斷提高員工綜合素質(zhì)，打造與學(xué)校建設(shè)和發(fā)展相適應(yīng)的員工隊伍；
4、保證學(xué)校水、電、氣的正常運行，做好節(jié)約型校園建設(shè)工作；
5、加強食堂管理，不斷提高伙食質(zhì)量，抓好食品安全工作；
6、做好全校公共區(qū)域清潔衛(wèi)生、垃圾清運及校區(qū)綠化工作；
7、根據(jù)學(xué)校要求，提供相應(yīng)的公共教室、學(xué)生宿舍物業(yè)、教師集體宿舍、零星維修、小型搬運、中大修工程項目、公共衛(wèi)生等服務(wù)；
8、加強安全管理，建設(shè)平安后勤；
9、科學(xué)調(diào)配、管理、使用資產(chǎn)，發(fā)揮資產(chǎn)最大功效，確保資產(chǎn)保值增值；
10、主動接受學(xué)校和師生監(jiān)督、指導(dǎo)，積極整改，維護學(xué)校和師生員工的利益；
11、完成上級部門和學(xué)校交辦的其它任務(wù)。
【任職要求】
1、具有資產(chǎn)管理、物業(yè)管理和高校后勤管理等工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、工作細致，責任心強，品行端正，具備良好的領(lǐng)導(dǎo)組織和溝通協(xié)調(diào)能力。
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